Nuovi concorsi nella pubblica amministrazione: 60mila posti
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Lo sblocco del turnover consente alle Pa di varare i rispettivi piani di assunzioni: dalla scuola alla sanità, tutti i settori interessati e i posti previsti.
La legge di Bilancio non porta solo tasse, ma anche assunzioni nel pubblico impiego. I 60 mila nuovi posti di lavoro sono il totale dei dipendenti che le pubbliche amministrazioni assumeranno nel triennio 2020-2022, in base al piano previsto nella manovra finanziaria e nei decreti collegati: milleproroghe, fiscale e scuola.
È proprio nel comparto scuola che è previsto il maggior numero di assunzioni, con i due “concorsoni” da 24 mila posti ciascuno per nuovi insegnanti e per stabilizzare i precari con almeno tre anni di servizio (36 mesi conseguiti a partire dall’anno scolastico 2008/2009 fino a quello in corso), che saranno banditi entro febbraio, cui si aggiungeranno i docenti di religione cattolica, per un numero ancora da stabilire, circa mille capi segreteria (Dgsa) e 146 dirigenti tecnici con funzioni di ispettore.
