Ferie non godute, il lavoratore può perdere il diritto
pmi.it –https://www.pmi.it/economia/lavoro/322915/ferie-non-godute-il-lavoratore-puo-perdere-il-diritto.html
Il datore di lavoro ha l’obbligo di assicurare al dipendente la possibilità di fruire delle ferie ma non è responsabile se quest’ultimo decide di non utilizzare il periodo spettante di riposo: lo stabilisce una sentenza del TAR della Val d’Aosta.
Il caso riguardava una dipendente pubblica che, invitata dal datore di lavoro (amministrazione penitenziaria) a utilizzare le ferie 2018 e 2019, aveva chiesto di utilizzare anche quelle non godute negli anni precedenti (dal 2015 in poi), senza tuttavia poter dimostrare l’effettiva impossibilità di goderne prima.
Ferie non godute e indennità: quando si perdono22 Agosto 2019La Corte interpreta in questo modo l’articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea (che stabilisce il diritto irrinunciabile alle ferie del lavoratore).
