Pensione a 62 anni con lo scivolo Brunetta. Ecco come fare!
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Andare in pensione a 62 anni: un sogno? Sì, ma che alcuni lavoratori si potranno permettere grazie a Renato Brunetta. Governo e sindacati hanno provveduto a firmare il Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale, grazie al quale i dipendenti pubblici sono riusciti a portarsi a casa un aumento medio sullo stipendio pari a 107 euro ogni mese. Ma non basta, Renato Brunetta, Ministro della Funzione Pubblica, punta anche a svecchiare proprio la pubblica amministrazione, cercando di mandare in pensione un po’ in anticipo i dipendenti. Oggi l’età media dei dipendenti pubblici è pari a 50,7 anni, mentre il 17% supera i 60 anni. Sotto i 30 anni ci sono solo il 2,9% dei lavoratori.
Brunetta è convinto che sia necessario ribaltare questo rapporto, tanto che è arrivato a fare il mea culpa su una sua decisione presa nel momento in cui ricopriva la stessa carica, nel periodo compreso tra il 2008 ed il 2011, quando decise di bloccare il turn over. Nell’ultimo decennio, proprio a causa di questo blocco, le assunzioni sono state frenate e la platea dei dipendenti pubblici si è sfoltita man mano che molti lavoratori andavano in pensione. Una scelta, però, che ha avuto un forte effetto collaterale: negli uffici, a scuola, nelle caserme o negli ospedali sono entrati sempre meno giovani. Oggi la pubblica amministrazione è composta da persone anziane, poco avvezze con la tecnologia, ma che non riescono ad andare in pensione.
