Licenziamenti collettivi: legittima la disciplina del Jobs Act
Nella sentenza n. 7 depositata il 22 gennaio 2024, la Corte Costituzionale ha dichiarato la legittimità dei licenziamenti collettivi in applicazione della disciplina prevista dai decreti attuativi del Jobs Act. Sono state infatti dichirate non fondate le questioni relative agli articoli 3, primo comma, e 10 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23.
La Corte costituzionale con la sentenza n. 7 del 22 gennaio 2024, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale degli articoli 3, primo comma, e 10 del decreto legislativo attuativo del Jobs Act n n. 23 del 2015che ha introdotto il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all’anzianità di servizio.
