Pubblico impiego: cos’è l’indennità di servizio esterno

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I lavoratori che devono svolgere il proprio lavoro in contesti particolarmente svantaggiati hanno diritto ad una particolare indennità detta di servizio esterno.

 Quando il datore di lavoro ed il dipendente firmano un contratto di lavoro si impegnano reciprocamente a rispettare una serie di obblighi. Il lavoratore, dal canto suo, dovrà eseguire le direttive impartite dal datore di lavoro, recarsi al lavoro puntualmente e nel luogo indicato dal datore di lavoro.

L’azienda si assume soprattutto un obbligo di tipo economico, vale a dire, si impegna a pagare regolarmente lo stipendio al dipendente. La retribuzione del lavoratore è composta da una serie di elementi detti anche voci retributive.

Tra queste voci si segnala la presenza di alcuni importi, detti indennità, che sono collegati alle particolari modalità di svolgimento della prestazione di lavoro. L’esempio classico che si fa in questi casi è l’indennità di cassa.