Clamorosa sentenza: il calcetto con clienti e colleghi fa parte dell’orario di lavoro
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Filippo Maria Ricci – Come tale deve essere seguito da almeno 12 ore di riposo. E un eventuale infortunio è un “incidente sul lavoro”. Lo ha stabilito il tribunale di Vigo
Andare a giocare a calcetto con i colleghi e con i propri clienti fa parte a tutti gli effetti dell’orario di lavoro. Questo dice una sentenza della sezione di Vigo, Galizia, del Tribunale Supremo spagnolo. Sentenza che tra l’altro conferma e rafforza quanto già espresso dall’Audiencia Nacional, sempre sulla stessa questione.
