Il consulente del lavoro risponde
FRANCESCA MARTELLA Sono titolare di un’azienda. Vorrei avere dei consigli su come posso assumere un lavoratore ad una forma contrattuale
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Attualità e lavoro
Assunzioni agevolate troppo complicate
pmi.it – https://bit.ly/2IG83Rl Fra decreti attuativi in ritardo, norme di difficile interpretazione, provvedimenti di prassi, rischia di essere sempre più difficile
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Salute e sicurezza Ogni anno in Europa 200mila morti da lavoro
rassegna.it – https://bit.ly/2LcoKps Quasi 200mila persone, secondo i dati ufficiali, muoiono ogni anno in Europa per malattie professionali o incidenti sul
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Posto di lavoro soppresso, si può licenziare ma non demansionare: lo dice la Cassazione
money.it – https://bit.ly/2DAHf0J Se il posto di lavoro viene soppresso, il lavoratore può essere licenziato per giustificato motivo oggettivo ma non demansionato. Se il
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Festività retribuite anche con rifiuto al lavoro
pmi.it – https://bit.ly/2UKGCwf Se il lavoratore rifiuta di lavorare in una festività, l’impresa non può trattenere la retribuzione, che va interamente riconosciuta: il diritto al rifiuto è
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Giorni di ferie convertiti in giorni di permesso retribuito per motivi familiari: dove è previsto
/www.orizzontescuola.it – https://bit.ly/2UUjOt5 I docenti a tempo indeterminato hanno diritto, durante l’anno scolastico, nei periodi di attività didattica, a tre giorni
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Assenza alla visita fiscale: come controllare l’esito del parere del medico online
-www.orizzontescuola.it – https://bit.ly/2Z0ciw3 Assente alla visita fiscale oppure controllo andato male: quali strumenti per la verifica dell’esito online? Quali sanzioni sono
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Licenziamento per superamento del periodo di comporto: ultime sentenze
laleggepertutti.it – https://bit.ly/2UIq3QH Datore di lavoro: deve indicare i motivi di recesso Nel licenziamento per superamento del periodo di comporto, a
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Contratto di solidarietà: orario ridotto, retribuzione standard
pmi.it – https://goo.gl/TJn2on Vigendo in azienda un contratto di solidarietà difensivo, vorrei sapere se le maggiorazioni festive e domenicali devono essere
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Lettera di sanzione disciplinare: inefficace se il lavoratore la rifiuta
https://www.lavoroediritti.com/sentenze/lettera-di-sanzione-disciplinare-inefficace#ixzz5ihnSXxbJ Nel caso in cui una lettera di sanzione disciplinare sia consegnata a mano, può dirsi recapitata allorquando il datore
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